人事異動とは?時期やマナー、贈り物の注意点を解説
もくじ

「人事異動とはどんな意味?」「人事異動の時期はいつ?」「お世話になった方への挨拶や贈り物は何が良い?」そんな疑問を持つ方に向けて、人事異動の基本からマナー、避けたいアイテムまで詳しくご紹介します。
人事異動とは?
人事異動とは、会社組織内で従業員の勤務地や部署、職務などが変更されることを指します。昇進・転勤・出向・配置転換などが含まれ、企業の人材活用や業務改善のために行われます。
異動を命じられた本人にとっては新しい挑戦の始まりでもあり、送る側にとっても感謝の気持ちを伝える大切な機会です。
人事異動が多い時期はいつ?
人事異動の時期として最も多いのが4月と10月です。
- 4月異動:年度始めで新体制を組む企業が多く、最も一般的
- 10月異動:中間期の組織再編や人材強化で行われる
企業や業界によっては、1月や7月に実施されるケースもあります。事前に準備をして、異動される方へ失礼のないよう心がけたいですね。
人事異動時の挨拶と贈り物マナー
人事異動の際には、これまでの感謝や今後の活躍を願う挨拶がとても重要です。送別の言葉に添えて、心のこもったプレゼントを贈ることで、相手の記憶にも残る温かな送り出しになります。
■人事異動の挨拶例文
「これまで大変お世話になりました。〇〇さんのご指導のおかげで多くの学びを得られました。新天地でもご活躍をお祈りしております。」
避けるべき!人事異動の贈り物
人事異動のギフトには、縁起や意味合いから避けたほうがよいアイテムがあります。特に目上の方やビジネスシーンでは注意が必要です。
- 履物・靴下:「踏みつける」を連想し、失礼にあたる可能性あり
- 下着:「自分より下に見ている」と捉えられることも
- 刃物(包丁・ハサミなど):「縁を切る」ことを連想
- 文房具・カバン:「もっと働け」の意味になることも
- ベルト:「気を引き締めろ」というプレッシャーの印象
- くし:「苦」や「死」を連想させ、縁起が悪い
人事異動のプレゼント相場
- 個人で贈る場合:3,000〜5,000円が相場
- 複数人で贈る場合:5,000〜20,000円程度で調整(人数による)
大切なのは金額よりも「お世話になりました」という気持ち。相手の趣味や好みに合わせたギフトを選びましょう。
人事異動の贈り物におすすめ!牛たんギフト

異動される方がお酒好きやグルメ好きなら、仙台名物「閣の牛たん」を贈ってみませんか?
ジューシーで食べ応えのある牛タンは、ビールや日本酒にもぴったり。冷凍パックで日持ちも良く、ご家庭で手軽に楽しめる贅沢グルメです。異動先での新しい生活に彩りを添えるギフトとしても喜ばれています。
予算に応じて選べるセットも豊富に取り揃えていますので、ぜひご利用ください。
この記事の執筆・監修について
執筆・監修:株式会社閣 EC事業部
1988年創業、仙台に根差した牛タン料理専門店 牛たん料理閣(かく)。
「秘伝の塩」「職人の技」「品質の追及」 を掲げ、牛タンの概念を覆す食感と味わいは唯一無二と評され、
ミシュランガイド宮城2017特別版にも掲載されるなど、多くの実績を重ねてまいりました。
「仙台までなかなか行けない」「遠方の家族に贈りたい」というお客様の声に応え、EC事業部では通販事業を開始。
店舗の味をできる限り再現するための商品開発や、ご家庭でも安心して調理いただけるよう
「焼き方指南書」 を作成するなど、試行錯誤を重ねてまいりました。
本記事は、牛たん専門店として長年培った知見と、
農林水産省など公的機関が公開するデータを参考に構成しています。
専門店の味を全国にお届けする想いを込めて情報を発信しています。



